獵頭這個行業越來越成熟，競爭也越來越激烈。那么，獵頭公司一般都是怎么收費的呢？讓我們一起了解一下吧，獵頭有三大常見收費方式：

一、按過程收費

根據目前的市場分析，獵頭公司收費價格還是屬于比較混亂的情況，主要是因為很多中小型獵頭公司參與其中，攪亂了整個獵頭行業的收費標準，不過對于比較正規的大型獵頭公司來說，還是有著自己一套合適的收費標準的。一般來說，是相當于被推薦成功人才年度工資的20%到30%左右，外資或者大型的獵頭公司則會稍微高一點，收費標準一般是25%到30%之間。

二、按結果收費

目前中國大多數的獵頭公司收費都是采取這樣的模式，主要是預付+主款+尾款。也就是先簽訂一個獵頭合同，然后收取企業一定的預付款，接下來就找人、面試、入職。入職之后會交付款項一定比例，等人選過了試用期之后，再結清尾款。

三、按照打包價格付費

這類模式，主要是面對，有些客戶招聘的人選比較多，或者長期都有招聘需求的，因此設置一個打包的價格，給客戶一定量的優惠，如果只有幾個職位的話，是無法簽訂打包合同的。比如客戶要批量招聘多少個企業人才，那么他們一般不按照人選的年薪來收費，而是按照批量打包一個個訂單來談，通過折合分離出每個人選所需要的費用。